关于做好2017年度劳动保障书面审查和2018年度双随机抽查检查工作的通知

浏览次数： 更新时间：2018-11-06

关于做好2017年度劳动保障书面审查和2018年度双随机抽查检查工作的通知
　
　
　
　
　
　
东人社〔2018〕6号　　　　　　
　
关于做好2017年度劳动保障书面审查
和2018年度双随机抽查检查工作的通知
　
各用人单位：
根据《关于全面实施“互联网+书面审查”工作的通知》（苏人发[2017]68号）和《关于在劳动保障监察领域实行双随机抽查规范事中事后监管的通知》（苏人发[2016]286号）、《关于做好2017年度劳动保障书面审查和2018年度双随机抽查检查工作的通知》连劳察【2018】1号要求，决定自2018年1月起在全县开展2017年度劳动保障书面审查和2018年度双随机抽查检查工作，现将有关事项通知如下：
一、审查检查范围
县辖区内各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体。
二、书面审查时间
（一）2018年1月12日至2018年3月31日：全面推行书面审查劳动用工数据网上申报。用人单位在江苏人力资源和社会保障网的网上服务大厅,注册后自行网上申报，或通过江苏人社手机APP、二维码在移动端进行申报。
（二）2018年4月1日至4月30日：通过信息系统随机抽取检查对象和执法人员，形成抽查检查计划清单，通过门户网站向社会公示。
（三）2018年5月1日至10月31日：结合书面审查申报情况，依法开展双随机抽查检查工作。抽查检查结束后5个工作日内通过门户网站公布抽查结果。
三、工作要求
（一）全面实行网上申报。充分认识实施“互联网+书面审查”重要性，将通过报纸、门户网站、QQ群等多种形式广泛开展宣传，积极引导和督促用人单位在申报期内及时通过网上服务大厅、手机APP和二维码方式进行网上申报，确保书面审查网上申报率达100%。
（二）认真审核申报数据。对未确定审查机构的书面审查数据，由市支队按管辖权限进行指派。对网上申报数据进行全面审核，注重核查数据的逻辑性、准确性和真实性。在用人单位网上申报后10个工作日内完成审核并确定审查意见，不再要求用人单位报送纸质材料。
（三）落实双随机抽查检查。按照执法检查计划表，明确序时进度，依法履职。对纳入重点抽查检查的用人单位，根据抽查事项清单对监管对象劳动用工人整体情况做全面检查。强化结果运用，抽查检查计划清单和执法检查结果按规定向社会公布。
　
联系人：孙　 磊　 黄　 亮
电　 话：87027272　　 87027361
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 2018年1月10日