关于做好事业单位工作人员定期奖励的通知

浏览次数： 作者： 信息来源：东海县人社局 更新时间：2024-10-18

各有关单位：

为做好事业单位工作人员定期奖励工作，根据《江苏省事业单位工作人员奖励实施细则》以及上级文件要求，现就有关事项通知如下：

一、奖励对象

全县事业单位工作人员在2023年度考核中被评为优秀等次的，可以优先给予嘉奖；连续三个年度（2021-2023年度）考核被评为优秀等次的，可以优先给予记功。

二、奖励比例和名额

给予事业单位工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%；工作人员较少的事业单位，奖励名额产生有困难的，可由主管机关（部门）统筹确定。

各单位实施嘉奖和申报记功时，应严格执行上述比例要求，不得擅自突破。

三、奖励方式

1.个人填写《连云港市事业单位工作人员奖励审批表》，由所在单位初审后，报县人社局汇总。其中，嘉奖人员审批表按照干部管理权限分别由县委组织部、县人社局审批，存入个人档案，颁发奖励证书；记功人员审批表经县委组织部、县人社局审核后，分别报市委组织部、市人社局审批，存入个人档案，颁发奖励证书、奖章。

2.各相关单位按原经费渠道发放奖金，嘉奖奖金为1500元，记功奖金为4500元。

四、有关事项

申报单位（主管部门）签字盖章后于2024年9月25日前，将材料纸质版（电子版）报送至县人社局事业单位人事管理科（713室）：1.《奖励审批表》（一式三份，正反打印），2.《申请奖励请示》，3.《奖励申请表》。

联系人及电话：刘子嘉87027385（503371）

附件：1.奖励审批表

2.申请嘉奖（记功）函（请示）参考模板

3.奖励申请表（主管部门扎口填报）

中共东海县委组织部　

东海县人力资源和社会保障局

2024年9月11日

附件.docx